1. 편안한 분위기에서 소통하며 최종 의견은 논리적으로 전달합니다.
2. 데이터를 바탕으로 의견을 종합하고 목적에 따라 의사를 결정합니다.
3. 문제 발생 시 침착하게 대안을 고민하며 명확히 의견을 전달합니다.
4. 자신의 생각이 확고할수록 상대방의 의견을 경청하고 설득합니다.
5. 아이디어에 대한 비관적 태도와 묵인은 금지합니다.
1. Communicate in a comfortable atmosphere and logically convey your final opinion.
2. Synthesize opinions based on data and make decisions according to the purpose.
3. When a problem occurs, calmly consider alternatives and clearly convey your opinion.
4. The more solid your thoughts are, the more you listen to and persuade others.
5. Pessimistic attitudes and acquiescence toward ideas are prohibited.
2. 동료와 고객에 대한 책임감을 갖습니다.
3. 사과와 감사를 표현하는 문화를 지향합니다.
4. 동료의 성장을 적극적으로 도와줍니다.
1. Understand and respect diversity.
2. Be responsible for colleagues and customers.
3. Aim for a culture that expresses apologies and gratitude.
4. Actively help colleagues grow.
2. a/b 테스트의 근거를 제시하며 의견을 공유하고 조합합니다.
3. 실행 가능성과 프로젝트 END를 예측한 후 확고하게 결정합니다.
4. 프로젝트의 마침표를 설정하고 실행합니다.
5. 결과를 데이터로 기록하고 분석하며 성장해 나갑니다.
1. Imagine and specify goals.
2. Share and combine opinions while presenting the basis for a/b tests.
3. Predict feasibility and the project END, then make a firm decision.
4. Set and execute the project's end date.
5. We grow by recording and analyzing the results as data.
2. 완벽한 시작보다는 빠른 실행을 중요시합니다.
3. 결과를 통해 배우고 개선하는 것이 우리의 성장 방식입니다.
1. We act without stopping at imagination.
2. We value fast execution over a perfect start.
3. Learning and improving through results is our way of growing.